Quando l'effetto di reddito è più grande che l'effetto di sostituzione

Un modo comune nella microeconomia per illustrare gli effetti di reddito e di sostituzione è l'esaminare la offerta di lavoro. Teoricamente, uno stipendio più alto potrebbe fare o un aumento o un calo della quantità di ore che si vuole lavorare. Se l'effetto di sostituzione è più grande, uno stipendio più alto resulterebbe un aumento della quantità offerta di lavoro. ("Sono pagato troppo di non lavorare più.") Se l'effetto di reddito sia più grande, uno stipendio più alto resulterebbe un calo della quantità offerta di lavoro. ("Caspita! Con lo stipendio più alto, posso lavorare di meno e ancora avere un bel reddito.") Il problema è che molti miei studenti non credono che sia la gente (eccetto i lavativi) che ridurrebbe il lavoro se lo stipendio aumenta. Adesso viene l'evidenza dai Paesi Bassi che l'effetto di reddito è più grande che l'effetto di sostituzione per le donne. Sembra che le donne dei Paesi Bassi valorizzano la vita della famiglia e non sono disposte di sacrificare la vita della famiglia per un reddito più alto. Oltre a fornendoci un essempio dalla realtà degli effetti di reddito e di sostituzione, è un piacere di vedere che gli olandesi hanno le sue priorità giuste.